Nieuwe artikelen

VCU voor uitzendorganisaties

Heeft u een uitzendorganisatie? Of detacheert u aan VCA gecertificeerde bedrijven? Dan heeft u ook te maken met de VCU. Dit is een kwaliteitsnorm die voorkomt uit de VCA. Hij staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Deze checklist bepaalt de kaders van het VG-systeem. Wilt u dit certificaat op een snelle manier halen en ook nog eens behalen? Dan kunt u er voor kiezen om gebruik te maken van online software VARIO. Maar ook wanneer u wilt voldoen aan de norm van ISO 9001, VCA 2017 6.0 en ISO 14001 biedt de software uitkomst.

De VCU is bedoeld om de gemaakte afspraken over de VG-risico’s bij detachering en de beheersing hiervan aantoonbaar te maken

Veiligheid en gezondheid van uitzendkrachten

De VCU is bedoeld om de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten te waarborgen. Hierdoor worden de gemaakte afspraken over de VG-risico’s bij detachering aantoonbaar. Deze certificering bestaat echter alleen uit mustvragen. Worden alle mustvragen positief beantwoord? Dan kan het VCU certificaat behaald worden. Dit certificaat is na het behalen 3 maanden geldig. Om hem te behouden dienen de audits, die minimaal 1 per jaar uitgevoerd worden, positieve resultaten hebben.

https://vario-nederland.nl/

Tags:

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Grotemarktberaad.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Hr-werving en selectiebureaus in Leiden versterken evaluatieprocessen

Profession in Leiden laat zien dat hr-werving en selectiebureaus in Leiden een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van evaluatieprocessen binnen organisaties. Wanneer je zoekt naar een nieuwe HR-functie, wil je terechtkomen in een omgeving waar jouw ontwikkeling serieus wordt genomen. Hr-werving en selectiebureaus in Leiden richten zich daarom op werkgevers die gestructureerde en eerlijke evaluaties hanteren, zodat je precies weet waar je staat en welke stappen je kunt zetten. Hierdoor wordt de zoektocht naar een hr-vacature in Den Haag transparanter en doelgerichter. Evaluatie als fundament voor professionele groei Evaluatie gaat verder dan een jaarlijks gesprek: het vormt de basis voor continue ontwikkeling en duurzame prestaties. Daarom kijken hr-werving en selectiebureaus in Leiden naar organisaties die investeren in regelmatige feedback, coaching en heldere doelstellingen. Je krijgt inzicht in hoe werkgevers jouw talent ondersteunen en welke middelen zij bieden om je verder te ontwikkelen. Dit maakt het eenvoudiger om een hr-vacature

Gepubliceerd door Grotemarkt beraad.nl