Nieuwe artikelen

Na uw studie een baan bij de overheid

Veel afgestudeerden hebben moeite om snel na het behalen van de diploma werk te vinden. Het gevolg hiervan is dat zij of jarenlang werkzoekend zijn of dat zij kiezen voor een functie onder hun niveau. Een andere optie is om te investeren in uw carrière door een traineeship overheid te volgen.

Bij Newpublic is het mogelijk om u aan te melden voor een directe functie binnen de overheid. Tijdens deze traineeship doet u zowel praktijkervaring op en geniet u van theoretische ondersteuning. Lees gauw verder of een traineeship overheid iets is voor u.

 

Werken bij de overheid

De overheid biedt een ruim scala aan functies. U kunt op Newpublic.nl kijken of uw studie achtergrond past bij een mogelijke traineeship functie. Wanneer dit het geval is, kunt u zich aanmelden en kunt u direct aan de slag. In twee jaar leert u de fijne kneepjes van het vak door de praktijkervaring en door de extra theorie bent u goed voorbereid op uw functie. Wanneer u de twee jaar durende traineeship bij de overheid goed hebt doorlopen, kunt u direct een vaste functie krijgen aangeboden.

 

Functies in heel het land

Het gunstige van werken bij de overheid is dat op nationaal niveau u overal terecht kunt. U kunt aan de slag bij een overheidsinstantie bij u in de buurt, maar ook bij een overheidsinstelling in een grote stad waar u altijd al heeft willen wonen. Geniet van de flexibiliteit qua locatie en kijk op Newpublic.nl waar u allemaal terecht kunt.

 

Wilt u meer weten over de traineeship overheid en of u geschikt bent? Kijk dan op Newpublic.nl en vult het contactformulier in.

 

Tags:

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Grotemarktberaad.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Recruitment voor de foodindustrie: speel slim in op personeelsschaarste

De arbeidsmarkt in de voedingsmiddelenindustrie staat onder druk. Het is lastig om gekwalificeerd personeel te vinden, terwijl de vraag naar capaciteit alleen maar toeneemt. In zo’n situatie biedt uitzenden in de foodindustrie jou als werkgever de flexibiliteit om snel te reageren op veranderende omstandigheden. Je schakelt razendsnel op, zonder langdurige wervingstrajecten of loondoorbetalingsverplichtingen. Ideaal voor seizoenswerk, plotselinge orders of vervanging bij ziekte. Door met een betrouwbare partner samen te werken, kun je snel beschikken over geschikte kandidaten, zonder dat de kwaliteit van je processen in gevaar komt. Recruitment voor de foodindustrie als langetermijnstrategie Naast tijdelijke versterking is ook duurzame instroom essentieel. Goede recruitment voor de foodindustrie richt zich op het vinden van medewerkers die bijdragen aan de continuïteit van je organisatie. Denk aan technici, kwaliteitsmedewerkers of teamleiders die je organisatie op de lange termijn versterken. Door dit proces uit te besteden aan een gespecialiseerd bureau, profiteer je van branchekennis én

Gepubliceerd door Grotemarkt beraad.nl