Nieuwe artikelen

Zo vind je de beste sales professionals

Zo vind je de beste sales professionals 

 

Het vinden van goed personeel is een tijdrovende en dure klus. Je plaatst verschillende vacatures maar de reacties van kwalitatieve kandidaten blijft uit. De vacature zal toch een keer moeten worden opgevuld, maar waar vind je de perfecte sales professionals? Daar hebben wij een oplossing voor! Door de werving en selecties sales uit te besteden aan een recruitment bureau kun jij je focussen op je core business terwijl zij de beste sales professionals vinden. En dat gaat als volgt: 

 

  1. Bedrijfs intake 

Bij Match for Talent houden wij van een persoonlijke en transparante werkwijze. Voordat we met opdrachtgevers en kandidaten in zee gaan, houden we een intakegesprek. In het intakegesprek staat jouw bedrijf centraal. We leren het bedrijf, het product en de bedrijfscultuur graag beter kennen. De waardes van de onderneming zijn belangrijk om een kandidaat te zoeken die past binnen jouw bedrijf. 

 

  1. Opstellen van functieprofiel 

Na de intake hebben wij een beter beeld gekregen van wat jouw bedrijf doet en welke cultuur er binnen jouw bedrijf leeft. Nu is het de hoogste tijd om een functieprofiel te schetsen. In het functieprofiel kun jij als opdrachtgever aangeven wat jij als belangrijke eigenschappen en skills eist voor de functie. Wat zijn de harde en zachte eisen voor de functie? Wat voor opleiding moet de kandidaat hebben gevolgd? Aan het einde van het gesprek hebben we een duidelijk profiel opgesteld voor de vacature. 

 

  1. Selectie van kandidaten door het recruitment bureau 

Met het functieprofiel gaan wij op zoek naar de beste kandidaten. Wij nodigen geschikte kandidaten uit bij ons op kantoor en maken daaruit een voorselectie. Wij kijken of de persoon past binnen jouw bedrijf en of er een perfecte match is met de functie-eisen. Daarna leggen wij de kandidaten aan je voor en kunnen de échte sollicitatierondes beginnen. 

 

  1. Sollicitatiegesprekken met geschikte kandidaten 

Door de voorselectie van een recruitment bureau sales krijg je enkel kandidaten te zien of te spreken die potentie hebben. Met potentie bedoelen wij een potentiële match. Bij Match for Talent zijn we gespecialiseerd in het vinden van de perfecte match. De perfecte match met het bedrijf én de functie. Hierdoor kost het je minder tijd en voor je het weet heb je goede sales professionals aan het werk! 

https://www.matchfortalent.nl/

Tags:

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Grotemarktberaad.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

De verborgen verhalen van antieke boeddhabeelden

Boeddhabeelden zijn niet alleen prachtige decoratieve stukken, maar ze dragen ook een rijke geschiedenis en diepe symboliek met zich mee. Als je ooit hebt overwogen om een authentiek boeddhabeeld aan te schaffen, ben je vast benieuwd naar de verhalen die deze beelden vertellen. Laten we samen duiken in de fascinerende wereld van antieke boeddhabeelden.   De oorsprong van boeddhabeelden Het begin van een spirituele reis Boeddhabeelden vinden hun oorsprong in het oude India, waar ze werden gecreëerd om de leer van Gautama Boeddha te eren en te verspreiden. Deze beelden dienden niet alleen als religieuze iconen maar ook als hulpmiddelen voor meditatie en contemplatie. Elk beeld is doordrenkt met symboliek; van de houding van de handen (mudra’s) tot de gezichtsuitdrukking, alles heeft een betekenis.   Verspreiding door Azië Vanuit India verspreidden boeddhabeelden zich naar andere delen van Azië, zoals China, Japan, Thailand en Myanmar. Elk land ontwikkelde zijn eigen unieke

Gepubliceerd door Grotemarkt beraad.nl